롯데엠시시 노동조합

약관 동의

이용약관

롯데엠시시 노동조합 홈페이지 이용약관

제1조 (목적)
이 약관은 롯데엠시시 노동조합(이하 "조합")이 운영하는 홈페이지 서비스(이하 "서비스")를 이용함에 있어 조합과 이용자의 권리, 의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (용어의 정의)
1. "이용자"란 홈페이지에 접속하여 이 약관에 따라 조합이 제공하는 서비스를 이용하고자 하는 자를 말합니다.
2. "회원"이란 개인정보를 제공하여 회원등록을 신청하고, 조합 관리자의 승인을 얻어 아이디(ID)를 부여받은 자로서, 조합의 정보를 지속적으로 제공받으며 서비스를 이용할 수 있는 자를 말합니다.

제3조 (약관의 효력 및 변경)
1. 이 약관은 서비스 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 공지함으로써 효력이 발생합니다.
2. 조합은 합리적인 사유가 발생할 경우 관련 법령에 위배되지 않는 범위 안에서 약관을 변경할 수 있습니다.

제4조 (회원가입 신청)
1. 이용자는 조합이 정한 가입 양식에 따라 회원정보(성명, 사번, 부서, 연락처 등)를 사실대로 기입한 후 이 약관에 동의한다는 의사표시를 함으로써 회원가입을 신청합니다.
2. 모든 신청자는 반드시 본인의 실명과 실제 사번을 사용하여야 합니다. 타인의 정보를 도용하거나 허위 정보를 등록한 경우, 서비스 이용이 영구 제한될 수 있으며 관련 법령에 따라 처벌받을 수 있습니다.

제5조 (회원가입의 승인 절차)
1. 승인제 운영: 본 홈페이지는 조합원 전용 폐쇄형 커뮤니티로서, 모든 회원가입 신청은 관리자의 확인 및 승인 절차를 거쳐야 완료됩니다.
2. 승인 대기: 이용자가 가입 신청을 완료하면 즉시 '승인 대기' 상태로 전환되며, 이 기간 동안에는 게시판 열람 등 주요 서비스 이용이 제한될 수 있습니다.
3. 관리자 확인: 관리자는 신청자가 입력한 정보(성명, 사번 등)를 조합원 명부와 대조하여 본인 여부 및 조합원 자격을 확인합니다. 확인이 완료되면 '가입 승인' 처리하며, 이때부터 정식 회원으로서 서비스를 이용할 수 있습니다.
4. 승인 거절 및 유보: 조합은 다음 각 호에 해당하는 경우 가입 승인을 거절하거나 보류할 수 있습니다.
    * 신청한 정보가 조합원 명부와 일치하지 않는 경우
    * 이미 가입된 사번으로 중복 가입을 시도하는 경우
    * 타인의 명의나 사번을 도용한 것으로 의심되는 경우
    * 조합원 자격이 없거나 상실된 자가 신청한 경우
    * 사회의 안녕질서 혹은 미풍양속을 저해할 목적으로 신청한 경우

제6조 (회원의 의무)
1. 회원은 아이디와 비밀번호에 관한 관리 책임이 있으며, 이를 제3자가 이용하도록 해서는 안 됩니다.
2. 회원은 부서 이동, 연락처 변경 등 등록 사항에 변경이 있는 경우, 즉시 회원정보 수정을 통해 변경사항을 현행화해야 합니다.

제7조 (계약 해지 및 이용 제한)
1. 회원은 언제든지 탈퇴를 요청할 수 있으며 조합은 즉시 회원 탈퇴를 처리합니다.
2. 회원이 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우, 조합은 회원자격을 제한, 정지 또는 박탈할 수 있습니다.
    * 가입 신청 시 허위 내용을 등록한 경우
    * 다른 사람의 사번을 도용하거나 서비스 이용을 방해하는 경우
    * 조합의 운영을 고의로 방해하거나 전자상거래 질서를 위협하는 경우

부칙
이 약관은 2026년 2월 8일부터 시행합니다.

이용약관에 동의합니다. *

개인정보처리방침

롯데엠시시 노동조합 개인정보처리방침

제1조 (총칙)
롯데엠시시 노동조합(이하 '조합')은 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령을 준수하며, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다.

제2조 (개인정보의 수집 및 이용 목적)
조합은 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
1. 홈페이지 회원 가입 및 관리: 조합원 자격 확인(DB 대조), 회원제 서비스 제공, 가입 의사 확인, 불량 회원의 부정이용 방지
2. 조합원 활동 지원: 고충 처리, 공지사항 전달, 투표 및 설문조사 참여 권한 부여
3. 아이디/비밀번호 찾기: 본인 확인 및 계정 정보 복구 지원

제3조 (수집하는 개인정보의 항목)
조합은 회원가입 및 원활한 서비스 제공을 위해 아래와 같은 최소한의 개인정보를 수집하고 있습니다.
1. 필수 수집 항목: 성명, 사번, 부서명(담당/과)
2. 비밀번호 분실 대응: 이메일 주소
3. 서비스 이용 과정에서 자동 생성: 아이디, 접속 로그, 가입일, 회원 등급/직책, 승인 상태

제4조 (개인정보의 처리 및 보유기간)
1. 원칙적으로 개인정보 수집 및 이용 목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체 없이 파기합니다.
2. 단, 조합원 자격 유지 및 중복 가입 방지를 위하여 회원 탈퇴 시까지 보유하며, 탈퇴 요청 시 즉시 파기합니다. (단, 관계 법령 위반에 따른 수사·조사 등이 진행 중인 경우에는 해당 수사·조사 종료 시까지 보유)

제5조 (개인정보의 제3자 제공)
조합은 정보주체의 개인정보를 제1조(개인정보의 처리 목적)에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.

제6조 (개인정보의 안전성 확보 조치)
조합은 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
1. 관리적 조치: 내부관리계획 수립, 개인정보 취급자 최소화(관리자 권한 제한)
2. 기술적 조치: 비밀번호의 암호화 저장, 구글 스프레드시트 및 데이터베이스 접근 권한 관리

제7조 (개인정보 보호책임자)
조합은 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만 처리 및 피해 구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
* 책임 부서: 롯데엠시시 노동조합 사무국
* 문의: 홈페이지 내 '소통' 게시판 또는 사무국 연락처

개인정보처리방침에 동의합니다. *

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